PENGARUH LINGKUNGAN KERJA MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA KARTINI BATAM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui atau menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMA Kartini Batam. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner dan dengan jumlah 32 responden, penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan menggunakan beberapa uji yaitu uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi, analisis data menggunakan SPSS versi IBM statistic 29. Dalam penelitian ini tidak menggunakan tehnik sampling karena sampel yang diteliti adalah seluruh dari populasi yang ada, pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validasi, uji reabilitas, uji asumsi klasik dan analisis regresi berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil hipotesis dalam uji f tabel menunjukan bahwa hipotesis dalam penelitian ini menerima H4 dan menolak H0. Makah al ini menyatakan bahwa Lingkungan Kerja (X1), Motivasi Kerka (X2), dan Disiplin Kerja (X3) berpenganruh terhadap Kinerja Guru (Y).