PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN BREADTALK FANINDO SANCTUARY GARDEN BATAM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Perusahaan BreadTlak Fanindo Sanctuary Garden Batam pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Perusahaan BreadTalk Fanindo Sanctuay Garden Batam. Peneliti ini menggunakan metode sensus, yaitu mendata keseluruhan populasi yang ada. Berdasarkan sensus dilapangan, maka sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 orang karyawan. Data yang dikumpulkan teknik kuesioner. Dalam penelitian ini didapatkan persamaan regresi dengan Y= 3,706 + 1,140X1 + 0,32X2. Diperoleh dari nilai disiplin kerja thitung 6,479 < 2,037 dengan nilai sig 0,000 > 0,05 yang menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja kayawan. Diperoleh dari nilai motivasi sebesar thitung 0,752 < 2,037 dan nilai sig 0,457 > 0,05 yang menunjukan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai R2
adalah 0,790 yang artinya bahwa variabel disiplin kerja sebesar 79,0%, sedangkan sisanya dijelaskan variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.